選べる働き方!

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派遣

派遣とは?



派遣とは、『派遣スタッフ(あなた)』『派遣先企業(就業先)』『派遣元企業(ロジハンド)』の3者間で成り立つ仕組みです。雇用契約は、派遣先企業ではなく、ロジハンドと結びます。派遣先企業の指揮命令のもと働いていただきますが、仕事上での問題や不安などは、ロジハンドの専任担当者または相談窓口へいつでもご連絡下さい。働く時間は、短時間~フルタイム、契約期間も短期から長期と幅広いワークスタイルで選べます。

派遣の仕組み

どんな人にオススメ?

自分のスキルを活かして、仕事を極めたい! 仕事中の人 好きな仕事に集中したい方

例えば事務職なら、データ入力、チェック、ファイリング、発注業務など今までの経験をしっかり活かすことが可能です。慣れた業務なので心にも余裕を持ちつつ、自分のペースでスキルを磨くこともできます。

育児や介護の間に、しっかりはたらきたい! 絵本を読んでいる大人と子供 家庭と仕事を両立させたい方

すきま時間に、ちょこっと働く。Wワークをお考えの方も育児中の主婦(夫)の方も本業をおろそかにすることなく、短い時間から働くことが可能です。

ラッシュは避けて、10時くらいに出社できるところないかな? コーヒーブレイク中の人 プライベート重視の方

趣味や習い事、資格取得の勉強など、プライベートの時間を有効に使っている方が大勢います。派遣なら、ワークライフバランスを考えた自由な働き方のできる点が魅力です。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは?



紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間(最長6ヶ月間)派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に企業と本人が合意した場合、正社員として採用される仕組みです。実際に派遣社員として働きながら、自分に合った仕事内容、職場かどうかをじっくり見極められるので採用後の「思っていたのと違う!」といったミスマッチが避けられる点もメリットのひとつです。「緊張するから面接は苦手」という方も、普段の仕事の中で自然にあなたのスキルや努力をアピールでき、時間をかけて評価をしてもらえるので安心です。

紹介予定派遣の仕組み

どんな人にオススメ?

いざ入社してみたら「思っていたのと違う」ってことになりたくないな! パソコンを操作中の人 納得の転職をしたい方

一定期間働いて、その企業が自分に合っているかどうかを確かめたうえで雇用契約を結べる点が、紹介予定派遣の最大のメリット。転職にありがちな入社後のミスマッチ「こんなハズじゃなかった」という失敗を防げます。

未経験でも希望の会社でチャレンジしてみたい! ガッツポーズ チャレンジしたい方

未経験での転職となると、職種が限られていたり「未経験可」とある求人を探したりで、どうしてもハードルが高くなります。その点いわば「お試し期間」として働くことになる紹介予定派遣は、転職より「未経験者」に対して門戸が広いといえます。

ゆくゆくは正社員で働きたいけど、自分に何が向いてるかわからないし・・・。 心配中の人 就活が不安な方

紹介予定派遣は、実際に働きながらゆっくり自分自身で適性を見極めることができます。

正社員(人材紹介)

人材紹介とは?



人材紹介とは、『紹介事業者(ロジハンド)』が『求人者(企業)』に『求職者(あなた)』を紹介し、就職が決まった場合『求人者(企業)』と『求職者(あなた)』が、雇用契約を結ぶ仕組みです。いわば、民間のハローワークとお考え下さい。ひとりでの転職活動では、得られる情報が限られてきます。しかし、ロジハンドでは専任のキャリアコンサルタントが在籍。生きた情報を元にプロのアドバイスとサポートで、あなたの転職活動をしっかり支えます。

正社員(人材紹介)の仕組み

どんな人にオススメ?

何から手を付けたらいいのかわからない。 ?マークの人 アドバイスがほしい

職務経歴書作成のポイントを業種・職種の実例に沿ってキャリアコンサルタントが具体的にアドバイスします。

今、在職中ですが、転職に迷っています! 心配中の人 ひとりの就活不安

専任のキャリアコンサルタントが、転職についての相談から就業までを全面的にサポートします。現在、在職中で、転職活動が難しい方も気軽にご相談ください。

業界を絞って、非公開求人にもトライしたい ガッツポーズの人 非公開求人にもトライ

転職サイトでは公開されることのない、非公開求人もご紹介します。

業務請負

業務請負とは?



「業務請負(アウトソーシング)」とは、ロジハンドが、企業の「製造ライン」や「プロジェクト」「部門」などをまるごと請負い、ロジハンドのスタッフがその仕事をする事を言います。実際に働く場所は、企業の工場や物流倉庫がケースとして多いのが特徴です。仕事の現場には、雇用主であるロジハンドの責任者が立ち会っていますので、仕事内容や仕事の進め方、変更等の指示はその責任者から受けます。また、給与の支払いもロジハンドが行います。雇用形態は「正社員」「契約社員」「アルバイト」などがあり、雇用期間も、「短期」「長期」と様々な契約があります。

業務請負の仕組み

どんな人にオススメ?

ひとつのプロジェクトに集中する為、深い知識やノウハウが蓄積できたり、スキルを磨くことができます。

請負では会社同士が長期的な視野で契約を結ぶ場合が多い為、働くスタッフにとっても、『長期的に安定した働き方』のできる可能性が高く、安心感につながります。

請負は、派遣先のスタッフと混在して働く派遣社員とは違い、ある企業のプロジェクトをまるごと担い、請負会社の指示の下、チームや部門ごとに働きますので、連帯感や達成感が生まれます。

登録~お仕事開始までの流れ


登録会への来社の日程を
ご予約して頂きます。
ご希望の日時をご相談ください。

※お電話からでもエントリーして
いただけますので、
お気軽にお問合せください。

ご来社いただき、
本登録&面談を致します。
事前入力の登録情報の確認や
お仕事のご希望条件・
スキル・ご経験などの
詳細について丁寧にお伺いします。

本登録完了後、
ヒアリングした内容を元に
あなたにピッタリなお仕事を
ご紹介します。

※ご希望条件やご経験によっては、
ご紹介できない場合もございます
のでご了承ください。

仕事内容・就業条件を
ご確認いただき、
問題がなければお仕事決定!
また、就業先により事前研修の
有無など諸連絡を致します。

いよいよ派遣先企業でのお仕事が
スタート!就業開始後もロジハンドでは
専任の担当者があなたをサポートします。
就業先での不安・お悩みなど
遠慮なくご相談ください。

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